简介:
对于丹麦短期生产企业 STANTRÆK 来说,自动化意味着增长。部署灵活的两台机械手臂使公司能够扩大生产,收入近乎翻番,而且在工资方面无显著增加。
挑战:
Stantræk 面临着来自工资要求较低的东欧国家的严重竞争,很难获得项目中标。唯一办法就是找到生产增长的方法,而且无需雇佣更多员工。
简介:
对于丹麦短期生产企业 STANTRÆK 来说,自动化意味着增长。部署灵活的两台机械手臂使公司能够扩大生产,收入近乎翻番,而且在工资方面无显著增加。
挑战:
Stantræk 面临着来自工资要求较低的东欧国家的严重竞争,很难获得项目中标。唯一办法就是找到生产增长的方法,而且无需雇佣更多员工。
解决方案:
Stantræk 投资购买了两台优傲的 UR5,迅速打开局面。从 2008 年到 2013 年,销售收入从四百万美元增加到七百万美元,接近翻番,而员工人数仅从 21 人增加到了 28 人。这一切都归功于自动化。
举例来说,其中一台 UR5 机器人用于生产机械部件,先将部件放进冲压机再放进盒子里。熟练的工人每小时可以放置 400 件到盒子里,机械手臂虽然在相同的时间内只能处理 300 件,但它仍然领先。因为,机器人不需要工资,不需要休息,更不需要休假。Stantræk 的员工已完全接受了优傲机器人。
“我从未收到过关于 UR5 的投诉。我们的员工立即认识到机器人在创造销售收入中起到的重要作用,而且它帮助我们在业务衰退后,重新恢复平稳。”
FRANK BARBARUS
首席运营官
实际上,编程简单的机械手臂对创新型员工非常具有吸引力。生产线上的 Poul Lave 就是其中一员,他说到:
“通过使用优傲机器人的示教功能,我发现了生产一件产品节省三秒钟的方法。我只需握住优傲机械手臂,即可指引它执行需要的移动操作。这使我能够调整机器人的动作,使 UR5 的移动更流畅。以前,优傲机器人每分钟大约可以处理四件产品,现在它每分钟可以处理六件产品。”
作为 Poul Lave 努力的回报,UR5 现在可以处理整箱部件,而且速度比以前快四倍。